彩虹計劃

簡介

  • 彩虹計劃乃風紀員之升遷制度,以提升風紀員之榮譽感及士氣。
  • 整個升遷制度共分為七個職級。
  • 每學期凡因服務表現良好而獲記優點之風紀員均可晉升一級。
  • 每個職級之風紀牌顏色均有所不同,分別為紅、橙、黃、綠、青、藍及紫七種彩虹顏色,故此制度名為「彩虹計劃」。

風紀員職級表

職 級
徽 章
獲取資格
一 級
服務表現良好,連前合計,共獲優點七個 或以上。
二 級
服務表現良好,連前合計,共獲優點五或六個。
三 級
服務表現良好,連前合計,共獲優點四個。
四 級
服務表現良好,連前合計,共獲優點三個。
五 級
服務表現良好,連前合計,共獲優點二個。
六 級
服務表現良好,共獲優點一個。
七 級
新任風紀員

 

彩虹背後的意義

彩虹計劃為風紀員帶來刺激,推動他們更熱心服務;風紀員亦以獲取不同顏色的風紀牌為榮。然而風紀員不時在服務的歷程中遇到挫折,部分違規的同學對風紀員的規勸充耳不聞,有時更強詞奪理,反指風紀員好管閒事。如遇此等情況,風紀員應如何面對呢﹖

風紀員的升遷制度定名為「彩虹計劃」,除了以彩虹七色來區分七個職級外,彩虹背後亦深具意義。

彩虹共有七種顏色,互相輝映,缺一不可,風紀員的服務也該如此。縱然同學不合作,風紀員也應緊守崗位,互相扶持,發揮團隊精神,懷著愛心與熱誠去服務,同心協力畫出美麗的彩虹。

彩虹也可說是佳美的景象。可別忘記,彩虹出現前多經歷風雨。維持校園秩序是一項不易的工作,風紀員置身其中,或許感到像被風吹雨打般難受,但請別氣餒,堅持下去吧!風雨過後陽光現,彩虹便能展現其悅目的色彩。你們的努力總會帶來佳美的景象----秩序井然的校園。

彩虹計劃雖然是風紀員的一種制度,但除風紀員外,盼望每一位班長、科長、行長及服務生亦能領略彩虹背後的意義,盡心服務,同心在校園每個角落繪出一道道美麗的彩虹。

相關照片

2007年度校園風紀員
不同顏色的風紀牌代表不同職級
活力充沛的校園風紀員
風紀員可從步操訓練中體驗團隊精神
整齊的隊伍
簡單步操訓練